【二次募集】令和8年度保育所・認定こども園（保育認定）・小規模保育事業所の入所申込について

　令和8年4月より、新たに保育所・認定こども園（保育認定）・小規模保育事業所に入所を希望される方の受付申込を令和8年1月9日（金）から1月23日（金）の期間で行います。

※保護者が産休または育休から復職する場合においては、令和8年5月～12月のいずれかの月より入所を希望される場合も申込が可能です。

※広陵町に住所を移す予定があり、令和8年4月から町内保育所等の入園を希望される方も土地の売買契約書など転入されることがわかる書類を提出いただくことで申込が可能です（ただし、令和8年3月末までに広陵町へ転入する必要があります）。

令和8年1月9日（金）から令和8年1月23日（金）

午前9時～午後5時（午後0時～午後1時、土・日曜日・祝日を除く）

※上記受付期間内に必ずお申込みください。

町内に住所があり、保護者全員が次のいずれかに該当し、保育の必要性がある生後6か月以上の児童

• 常時1ヶ月に48時間以上就労している。
• 妊娠中又は出産直後（出産予定月を含む前後2ヶ月）である。
• 疾病あるいは負傷している又は精神や身体に障がいを有している。
• 同居の親族を常に介護又は看護している。
• 震災、火災その他の災害復旧にあたっている。
• 求職中である（保育利用後3ヶ月以内に就労することが条件となります）。
• 学校に在籍している又は職業訓練を受けている（趣味の講座やカルチャースクール等を除く）。
• 上記のいずれかに類すると町長が認める場合。

※「下の子に手がかかる」、「集団生活に慣れさせたい」等の理由のみでは入所できません。

入所申込にあたっては、必ず下記書類の提出が必要となります。
※窓口へお越しいただく際には、下記書類とあわせて児童及び保護者全員のマイナンバーがわかる書類をご持参ください。
※「広陵町施設型給付費・地域型保育給付費等支給認定申請書兼入所申込書」は児童1人につき1枚必要です。
※「入所（園）申込確認票」については、内容を必ず一読し、ご記入ください。
※「保育の要件を確認する書類」については、ページ下部をご確認ください。

・広陵町施設型給付費・地域型保育給付費等支給認定申請書兼入所申込書
・入所（園）申込確認票
・保護者全員の保育の要件を確認する書類　※同世帯の65歳未満の祖父母を含む

確認票を入れるファイル

保育を必要とする要件ごとに必要書類が異なります。
取得に時間を要するものもありますので、あらかじめ書類のご準備をお願いいたします。
例）父が「就労」、母が「求職」の場合・・・父の就労証明書及び母の求職要件等に関する申立書並びに証明書が必要となります。

・ 「就労」を理由に申し込む方
就労証明書　※ページ下部にある様式を必ずご使用ください。
（自営業の方のみ）確定申告書や開業届の写しなど、事業を営んでいることがわかる書類

・ 「妊娠・出産」を理由に申し込む方
求職要件等に関する申立書並びに証明書　※ページ下部にある様式を必ずご使用ください。
分娩予定日の記載された母子手帳の写し

・ 「疾病」を理由に申し込む方
求職要件等に関する申立書並びに証明書　※ページ下部にある様式を必ずご使用ください。
家庭での保育が困難である旨の記された診断書

・ 「看護」を理由に申し込む方
求職要件等に関する申立書並びに証明書　※ページ下部にある様式を必ずご使用ください。
看護を行う必要のある方の診断書、障がい者手帳、介護認定証等の写し

・ 「求職」を理由に申し込む方
求職要件等に関する申立書並びに証明書　※ページ下部にある様式を必ずご使用ください。

・ 「就学」を理由に申し込む方
求職要件等に関する申立書並びに証明書　※ページ下部にある様式を必ずご使用ください。
在学証明書やカリキュラム、時間割表など就学していることがわかる書類

• 空きのある保育所については入所判定を行い、その中から入所児童を決定することになりますので、空きがあっても、入所を保証するものではありません。ご留意ください。
• 1次募集を申し込みされた方で、就労状況に変化があった方は最新の就労証明書をもって判定させていただきますので、書類の再提出をお願いします。
• 空き状況は、令和8年1月9日時点で把握している状況であり、転出等により変更する可能性があります。

「広陵町保育所等入所選考に関する要綱第3条第4項」及び「調整指数表項目5（別表第2）」については、兄弟姉妹が2・3号認定（保育所部分）で在園している場合（令和8年4月時点で卒園している園児を除く）にのみ適用されます。

町内幼稚園の申し込みに関する詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.town.koryo.nara.jp/0000007574.html